名义：截胡钟小艾，制霸汉东 - 第559章 裴一弘到底如何决断

    “省长，还有一件事。” 顾明远补充道。
    “领导小组的组成，您得提前心里有数。”
    “副组长是您和於书记，成员至少要包括省委组织部、省纪委、省改革办的负责同志。”
    “尤其是省改革办，必须参与进去，改革办懂业务，知道什么样的干部適合改革岗位，可以从专业角度提出意见，制衡组织部的保守倾向。”
    “嗯，我记下了。” 赵安邦道。
    “还有你们指导组，我也会提一下，让你们作为特邀人员参与考察，提供改革方面的专业参考。”
    “好。” 顾明远应道。
    “只要能让我们参与，我就有把握，把真正优秀的改革型干部推荐上去。”
    “那就好。” 赵安邦满意地点点头。
    “明远，你这边也做好准备，领导小组一旦成立，考察工作很快就会启动，你隨时准备带队再赴文山。”
    “隨时待命。” 顾明远语气坚定。
    掛了电话，赵安邦走到办公桌后坐下，拿出笔记本，开始梳理明天匯报的思路和措辞。
    这件事，必须一次成功。
    要说服裴一弘，不是那么容易的事。
    理由要充分，措辞要得当，既要让裴一弘觉得有必要，又不能让他觉得自己是在爭权夺利。
    赵安邦沉吟了许久，在笔记本上写下了几个关键词：改革试点、干部是关键、现有方案力度不足、加强领导、確保成效。
    围绕这几个关键词，他又仔细推敲了很久。
    第二天，6 月 27 號，上午九点。
    赵安邦准时来到了裴一弘的办公室。
    秘书小张进去通报了一声，很快就出来请他进去。
    “安邦来了，坐。” 裴一弘正站在窗边接电话，见他进来，指了指沙发，示意他稍等。
    赵安邦点点头，在沙发上坐下。
    裴一弘很快就掛了电话，转过身走了过来，在赵安邦对面的沙发上坐下。
    “怎么，今天过来，有什么事？” 裴一弘拿起茶杯，喝了一口，语气平和。
    “裴书记，主要是向您匯报一下全省国企改革的进展情况。” 赵安邦坐直了身体，语气郑重。
    “尤其是文山试点的筹备情况，有些问题，想向您请示一下。”
    裴一弘 “哦” 了一声，来了点兴趣：“你说说看。”
    赵安邦清了清嗓子，开始匯报。
    他先从全省的整体情况说起，讲了寧川改革的收尾情况，讲了其他地市的推进进度，条理清晰，数据详实。
    裴一弘听得很认真，时不时点一下头。
    讲了大约十分钟，赵安邦话锋一转，落到了文山上。
    “裴书记，目前问题最大、难度最高的，还是文山。” 赵安邦语气凝重。
    “文山是老工业基地，包袱重，基础差，改革的难度比寧川大得多。”
    “更关键的是，干部队伍跟不上，思想保守，观念陈旧，对改革有牴触情绪，执行力差。”
    “上面再好的政策到了下面都落实不下去。”
    裴一弘点点头：“嗯，干部问题確实是关键，所以常委会上才定了，要对文山的中层干部进行系统性调整优化，组织部那边已经启动了吧？”
    “启动是启动了。” 赵安邦苦笑了一下。
    “可我听说，初步方案的调整力度不太够。”
    “哦？怎么不够？” 裴一弘抬了抬眼皮。
    “我侧面了解了一下，初步方案调整比例不到百分之二十，而且主要集中在边缘部门，像发改委、国资委、矿务局这些和改革密切相关的核心部门，一把手基本没动。” 赵安邦如实说道。
    “这样的调整，看起来动静不小，实则避重就轻，换汤不换药。”
    “核心岗位的干部还是原来那些人，思想还是原来的思想，改革还是推不动。”
    “裴书记，文山是全省第一个国企改革试点，只许成功，不许失败。”
    “如果干部调整不到位，改革就等於空中楼阁，到时候试点失败了，丟的不仅是文山的脸，也是省委的脸啊。”
    裴一弘的眉头，渐渐皱了起来。
    赵安邦的话，说到他心坎里去了。
    文山试点，是他点头同意的，是全省改革的第一枪。
    这一枪，必须打响。
    如果干部调整真的像赵安邦说的那样，避重就轻，敷衍了事，那改革肯定推不动，试点大概率要失败。
    真到那个时候，他这个省委书记，脸上也不好看。
    可他也知道，组织部有组织部的考虑，於华北那边也一直在强调稳定。
    这件事，確实有点棘手。
    “那你的意思呢？” 裴一弘抬起头，看著赵安邦，“你觉得该怎么办？”
    来了。
    赵安邦心里一振，脸上却不动声色。
    他沉吟了一下，缓缓说道：“裴书记，我考虑了很久，文山的干部调整，之所以会出现力度不足、避重就轻的问题，归根结底，是规格不够和力度不够。”
    “单靠省委组织部一个部门来抓，既要考虑干部稳定，又要照顾各方面关係，很容易束手束脚，最后出来的方案，自然就偏保守了。”
    “所以我建议，成立一个高规格的文山干部调整工作领导小组，由您亲自担任组长，我和华北同志担任副组长，成员包括省委组织部、省纪委、省改革办的负责同志。”
    “整个调整工作，由领导小组集体领导、集体决策，考察、提名、审议每一步都摆在檯面上，公开透明，集体研究。”
    “这样一来，第一，体现了省委对文山改革试点的高度重视，能给下面的干部很大的震慑。”
    “第二，各部门共同参与，互相监督，也能避免一家说了算，防止出现偏差。”
    “第三，有您亲自掛帅，谁也不敢敷衍了事，调整的力度和质量都有保证。”
    赵安邦一口气说完，然后静静地看著裴一弘，等著他的反应。
    裴一弘没有立刻回答。
    赵安邦心里也有点打鼓。
    他知道，这个建议不小，等於把干部调整的权力，从组织部拿到了领导小组，也就是拿到了裴一弘的直接掌控之下。
    虽然组长是裴一弘，可他这个副组长，也能分到不少话语权。
    裴一弘会不会同意，他也没有百分百的把握。