从破产小作坊,到时尚帝国 - 第166章 一定会上市,全员持股可行否?(求订阅)

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    第166章 一定会上市,全员持股可行否?(求订阅)
    看到柳顏和李燕这反应,许多也是乐了。
    这两个人,一个大学毕业,一个中学毕业,儘管如今已经做了雪泥管理层,但真要独当一面的时候,还是有点怕。
    怕自己做不好,怕自己能力不够,怕別人用奇怪的目光看自己,如此种种..
    人总是没办法想像出自己没经歷过的东西,尤其当对方掌管一个部门,可以號令几十个人的时候,有种不真实的感觉。
    见状许多笑了笑,这才对眾人道:“你们都是跟我一起创业的,是我最早的员工,也是我的核心团队,总要对自己有信心才是。
    如果不会那就学,我会给你们人力资源支持,给你们培训预算。
    之后你们你可以去上海、去香港、甚至去国外学习。
    但你要记住,媒体部是雪泥的眼睛和嘴巴,它决定外界怎么看我们,怎么认识我们,必须做好。”
    柳顏深吸一口气,用力点头:“我明白了!”
    虽然压力很大,但柳顏也不是完全不能应付,毕竟自己之前就在江寧电视台干过,也算积累了不少经验。
    再加上这一次跟泰森合作,柳顏这边也算积累了一点经验,接下来要面对明星大腕就简单多了。
    但是这一次让自己带五十个人,压力肯定不小,而且还是涉及到策略、创意、设计和技术等核心岗位,这会柳顏自己也意识到,或许自己又该好好充电,好好读书了,否则根本无法胜任。
    一念至此,柳顏已经下定了决心,开完会就去买书,然后再报个自考班,该学学新知识了。
    最后,许多看向李燕。
    “李燕,我打算把设计部从秘书处分出来,单独成立设计中心,你以后专心管秘书处就行。”
    李燕脸色一红,低下头,人也有些尷尬:“许总,我是不是......跟不上公司发展了?”
    这一刻,李燕尷尬极了,恨不得把脑袋埋下去。
    真要说的话,整个公司她学歷最低,一个山里面走出来的初中生,就算再努力上限也摆在那里。
    除了人长得漂亮一点,其他还真就是平平无奇。
    这件事大家明白,许多明白,李燕自己也明白。
    但是眼下,许多显然不是这个意思,他笑了笑,隨即安慰道:“不要多想,也不是你跟不上,而是还有更重要的事交给你。”
    “真的么?”李燕抬起头,眼神里恢復了一丝神采。
    “设计是雪泥的核心,需要最专业的人来管。
    我已经在物色设计总监的人选,到时候设计中心独立运作,直接向我匯报。
    如果仍然由你来管这部分工作的话,不但耗神耗力,结果大概也不会好。
    所以我给你的安排是,从今以后你安心留在秘书处,专门负责公司日常运营和我的日程安排,別觉得简单,秘书处担子也不轻。”
    李燕抬起头,这才算明白过来:“我明白了。”
    虽然李燕心里还是有那么一点点小失落,但是一想到自己以后只需要照顾许多日常,顿时觉得身上的担子也轻了不少。
    毕竟自己只有这点学歷,审美见识什么的肯定比不上那些高端人才,偶尔打个版肯定问题不大,但是专业设计的话確实有心无力。
    眼下雪泥已经进入快车道,谁也不知道真实力量之后会有什么,或许是新系列,或许是新品牌,但都需要有很强设计能力的人才能接得住,这就是李燕不得不接受的现实。
    或许適时退下,对自己,对公司才是最好的选择。
    说完已有的部门调整,许多继续在白板上写。
    “除了改组,我们还要增设几个新部门。”
    他写下第一个:“模特部。”
    一看到这几个字,会议室里一阵骚动。
    毕竟是模特部嘛,光是听名字就知道这个部门不简单,基本都是大美女来著。
    尤其是在场的难小伙子们,一个个哪能受得了。
    “模特部?”有人小声说,“那不是娱乐公司才有的吗?”
    “所谓的模特部,是不是都是漂亮高个小姐姐的部门?”
    “那岂不是说,我们以后天天都能看到大美女了?”
    “这敢情好!以后找对象都不用愁了。”
    “你想多了,人家最低身高175,穿高跟鞋轻鬆一米八,你有一米八么?”
    “当然有!!”
    “你再说一次?”
    儘管小伙子们对模特部有很多误解,但许多听著,还是淡笑著对眾人解释:“我们做服装的,需要自己的模特。以后走秀会越来越多,不能总靠外聘。我们要有自己的模特队伍,不一定要签很多人,但必须有。”
    他看了看柳顏:“模特部暂时掛在媒体部下面,但独立运作就行。”
    柳顏点头记下。
    见这一阶段推进顺利,许多这才顿了顿,继续说道:“除了以上这些部门之外,我们还需要增设財务部、人事部、法律部一—这三个功能性部门必须独立。
    之前这些工作都压在秘书处,李燕一个人忙不过来,也不专业。
    现在这三个部门单独分开,各自行事。
    財务部负责会计核算、预算管理、资金调度;
    人事部负责招聘、培训、薪酬福利;
    法律部负责合同审查、智慧財產权、法律风险防范。
    这三个部门可以启动招聘了,到时候我会亲自面试。”
    李燕鬆了口气,这些工作確实超出了她的能力范围,交给专业人士,她求之不得。
    之前这些事基本都是自己在干,偶尔也会出紕漏,倒不是她粗心,而是繁杂的事实在太多。
    “还有,”许多写下最后一个,“海外业务部。”
    这个部门早都存在,只不过之前的设置实在简陋,周明几乎就是个光杆司令。
    就像是这一次去日韩,周明带了个新员工就动身了,確实寒酸了一些。
    眼下雪泥海外业务同样进入快车道,海外业务部也需要增加人手才行。
    他转过身,对眼前眾人继续说道:“现在我们海外市场越来越大—日本、美国、欧洲、东南亚。这些市场各有特点,需要专门团队来运营。海外业务部独立设置,直接向我匯报。”
    就这样,许多一通操作下来,白板上新的组织架构图已经成型:
    最上面是许多,董事长兼ce0,就是许多本人。
    当然,除了以上这些之外,许多还有个名头,那就是创意总监,也就是设计师本人。
    考虑到服装行业特殊,一般都是老板自己设计自己负责。
    接下来,下面分成几条线:
    业务板块:高级时装、高级成衣、成衣、香水、皮具、珠宝等生產板块:生產线、手工工作室营销板块:营销中心、全国各区域(三个省一个区域)、各门店创意板块:策略组、创意组、视觉组、技术组、模特部门支持板块:秘书处、財务部、人事部、法律部、后勤部、採购部国际板块:海外业务部这样一来,整个雪泥结构清晰,职责明確。
    会议室里安静了几秒钟,然后爆发出热烈的掌声。
    “太好了!”程琳激动地说,“这样分工明確,效率肯定能上去!”
    “是啊,”张林也说,“以前什么都混在一起,確实乱。”
    “许总想得真周到......”几个年轻主管低声议论。
    许多一口气宣布了太多措施,儘管不是每个人都能看懂这些措施,但是听著其他人的议论,大致还是不能猜到,改组后的雪泥必然会焕然一新。
    掌声平息后,许多坐回主位。
    “改组方案从十月一日开始实施。这周是过渡期,各部门做好交接。十月八日,新架构正式运行。”
    说到这里,他看向在座的每一个人:“这次改组,可能会有些阵痛。岗位调整、工作交接、新同事磨合......这些都是难免的。但我希望大家理解,这是雪泥发展的必经之路。”
    “我们从一个小作坊,走到今天这个规模,靠的是大家的努力。但要想走得更远,走得更稳,就必须专业化、系统化。”
    此时的会议室里,许多的声音诚恳而坚定。
    “这次改组,不是否定过去,而是面向未来。我们要做的,是打造一个能支撑百亿、
    甚至千亿规模的企业架构。
    这条路不容易,但我相信,只要我们同心协力,一定能做到。”
    会议室里再次响起掌声,激烈而持久。
    “对,听许总了,那么多风风雨雨都过来了,现在还怕什么?”
    “还记得之前我们一起上街摆摊那会么,那么辛苦都过来了!”
    “没什么不能適应的,我觉得许总改了之后,职能反而清楚了,大家该干啥干啥。”
    “好羡慕媒体部啊,编制多,预算高,还能跟模特们一起,羡慕...
    ”
    “你想多了,这都是暂时的,我看许总的意思,模特部早晚要独立出来的。”
    “现在咱们公司也有大公司的架构了,如果再增加一个发言人什么的,那就算是凑齐了。
    “
    “总之这一次绝对是个好的开头,之后咱们雪泥一定会长风破浪,一切顺利!”
    接下来没什么事,眾人就新改组的架构又討论了一会。毕竟对於绝大多数雪泥人来说,这种类似於大国企甚至跨国企业的架构確实太过正规,他们一时半会还真適应不过来,很多人还不太適应自己的新角色。
    就比如柳顏和李燕两人,到现在还恍恍惚惚,有点难以適应。
    会议接近尾声,程琳忽然想起什么,举起手。
    “许总,我还有个问题。”
    “你说。”
    “刚才您跟柳顏说拒绝就没有股份了”,这是什么意思?”程琳问,“难道...
    我们要上市?”
    这个问题一出口,所有人的目光都聚焦在许多身上,一时间又是一片惊呼。
    上市?
    要知道在1999年,上市对民营企业来说还是个遥远的概念。
    国內a股上市门槛高,审批严,民营企业想上市难如登天。
    海外上市更是少数大企业的专利。
    总而言之,在这个年代做企业,一般人绝对不会往这方面去想。自己能捞够就不错了,哪里还管得了什么上市不上市的。
    许多笑了笑,对眼前眾人道:“股份的事,我確实在考虑,但还有很多问题没处理好,现在说这个为时尚早。但是有一件事我可以保证,那就是只要你们好好干,在座的各位都能分到股票。”
    此话一出,全辆譁然,这一次彻底绷不住了!
    “真的吗!还有股票?”
    “许总你真是天底下最也的老板!”
    “真是期待雪泥上市的那一天!”
    “你放心也了,我们雪泥一定会一飞冲天!”
    “那我们是不是也欠以跟香港电影里那样,卖了股票环游世界了?”
    看到眼前眾算一个个喜不自禁的样子,许多起身道:“雪泥能有今天,是在座每一位的功劳。我许多一个算,做不出这么大的事业,所以给你们留股票是应该的。”
    会议室里一片寂静。
    “但具体的方案,我还在研究。欠能是期权,欠能是乾股,也欠能是其他形式。但原则只有一个:让为公司做出亚献的算,分享公司发展的成果。”
    这话说出来,所有人又是一阵激动。
    股份!分享公司发展的成果!
    这意味著什么?
    意味著他们不再只是打工的,而是企业的主算之一!
    “许总......”有算的声音有些哽咽。
    “先別激动。”许多摆摆手,“这事没那么简单,涉及法律、税务、公司治理很多问题。我需要时培研究,也需要专业机构的帮助。”
    儘管如此,整个会议室还是爆发出一阵前所未有的欢呼声。
    就这样,这一次改组会议在眾算的一阵喧闹声中成功结束。
    经过改组后的雪泥,不再是一个简单的服装厂,而是有了大公司的基本架构。
    接下来只要按著许多设计的防线行进,雪泥带给消费者的惊喜会越来越多。
    至於上市,那確实在许多的计划之內。
    但不是雪泥,也不在a股,毕竟他也伤不起。
    有一点许多欠以肯定,那就是一定会上市。
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